9月1日下午，学校在信息楼503室召开全体中层干部会议，传达上级相关文件精神，总结上学期工作并部署新学期的工作。校党委书记殷耀，校长孙海鸣，校党委副书记楼军江，校党委副书记、副校长祁明，副校长陈洁、徐永林以及全体中层干部出席会议。会议由校党委副书记楼军江主持。
会上，殷耀首先对暑假期间依然辛勤工作的各单位、各部门教职员工表示感谢，充分肯定了上学期各项工作所取得的成绩。他代表学校党委提出了新学期的工作要求：第一，要以扎实推进“两学一做”学习教育为主线，全面落实党委主体责任。他强调，要始终坚持围绕中心抓党建，切实增强基层党组织的政治功能和服务功能，逐级压实基层党建、党风廉政建设和意识形态工作三大主体责任，为实现“十三五”良好开局提供坚强的思想保证和组织保证。第二，要以细化完善干部人才队伍建设规划为核心，全面夯实内涵建设基础。他指出，干部队伍建设要立足发展、立足全局、立足长远，重点推进实施干部任期制、任期目标责任制和轮岗交流制，切实加强干部教育培训工作，加强后备干部队伍建设。他强调，人才强校战略是学校必须始终坚持的发展战略，要根据学校发展任务目标和学科建设规划，通过全面深化人事制度改革，创新人事管理体制机制，加强党政协同、校院联动，努力开创学校人才工作新局面。第三，要以积极备战本科教学工作审核评估为契机，全面提升人才培养质量。他强调，人才培养质量是学校的生命线。要以迎接2017年本科教学工作审核评估为重要契机，“以评促建，重在建设”，全员动员、全员参与、全力以赴，进一步突显学校的人才培养特色。第四，要以传承创新校园文化促进师生共同发展为核心，携手共建精神家园。他指出，文化是大学的灵魂，是学校的软实力和可持续发展的驱动力。他强调，要更加注重传承创新校园文化，大力弘扬学校历史发展过程中形成的“居安思危”的意识和“自强不息”的精神，大力弘扬“诚信、宽容、博学、务实”的校训精神，进一步突显“以学生为本，以学术为魂”的办学理念，突出师生主体地位，不断激发全校师生员工的爱校荣校情怀。
孙海鸣对上学期的工作进行了回顾与总结。他说，上学期工作的特点是在推动各项工作全面发展的同时积极开展自查自纠工作，始终把纪律挺在最前面，一岗双责意识和制度建设得到进一步强化，良好发展势头继续保持，各项工作取得新的成绩。他对新学期学校行政工作做了全方位部署，着重就全面落实综合改革方案、扎实推进十三五规划，特别就人才和人事、教学科研、学生工作、后勤服务、财务和资产管理等方面进行了部署。他强调指出，要深刻认识国家深入推进改革的决心和趋势，深刻认识高校改革发展的目标和新举措，并以正确的态度迎接改革发展新局面；要扎实推进学校的二级管理改革和人事制度改革；要在学校十三五规划的基础上，积极推动各项事业规划和学院分规划的制定完成；要建立能上能下的人才流动机制；要以关切学校师生整体利益为视角推进教师激励计划工作；要积极投入到2017年的本科教学工作审核评估工作中；要建立良好的学术文化、学术生态、学术管理体制，力争学校科学研究水平再上新台阶；要继续加强研究生教育工作。全校教职工要鼓足干劲，推进学校各方面工作取得新发展。
楼军江做了会议总结。他指出，全体中层干部要领会好殷书记、孙校长的讲话精神，必须及时把会议精神向教师传达，必须在校党委的领导下扎实推进两学一做学习教育，必须切实抓好主体责任、人才队伍建设和本科教学评估工作，必须振奋精神，凝心聚力，做好开局工作。
