坐落在松江大学城六期公寓的学校教师人才公寓是青年教师共同的家，今年寒假有部分青年教师住在教师人才公寓。疫情发生后，学校将保障留校教师的健康安全作为学校疫情防控工作的重要内容，将教师人才公寓管理作为教师工作部的首要任务。学校党委在教师人才公寓召开现场会，对教师人才公寓疫情防控做出部署，解决留校教师的实际困难；党委教师工作部会同后勤处、相关学院全面贯彻执行学校疫情防控工作相关要求，带领留校教师一起守护教师人才公寓的安全，坚决打赢疫情防控阻击战。
全面统计排摸，确保信息准确无误
在疫情防控工作中，教师工作部认真落实学校党委工作要求，对教师人才公寓入住教师进行全面排摸和统计，掌握每一名教师的动向。教师工作部工作人员每天都要跑遍所有楼层，全面排查留校教师信息，了解掌握身体健康状况，协调各学院和部门，按照“一人一报、一天一报、异常情况立即报告”的原则进行信息统计和情况报告。
严把公寓大门，保障教师健康安全
在掌握教师入住情况基础上，教师工作部制定了《教师人才公寓疫情防控工作方案》《教师人才公寓居家隔离观察人员告知书》《入住通知》等文件，对教师人才公寓实施24小时全封闭管理，采用实行社区和值班人员对公寓大门的双重控制，严禁外部人员进入教师人才公寓，相关工作人员凭《临时出入证》进入公寓。所有人员在进入教师人才公寓时都进行体温测量和登记，严把公寓大门。
成立临时支部，发挥党员模范作用
为发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，学校党委成立教师人才公寓临时党支部。党支部由教师工作部王文丽、马晓敏，入住教师孔参、翟小蒙四名党员组成，王文丽同志任支部书记。临时党支部采取“一天一碰”的工作机制，带领人才公寓入住教师坚定信念、行动自觉、守望相助、共克时艰。为保障入住教师的健康安全和正常生活，临时党支部在学校食堂、物业、医务室等部门的支持下，组织协调教师就餐、防护用品、卫生消毒等事宜。
由于教师公寓距离学校远，学校党委非常重视留校教师的就餐问题，通过多部门协同，建立由食堂每天配餐，临时党支部同志轮流到学校取餐的机制。在学校党委的关心和党支部的带领下，教师人才公寓的就餐问题得到完满解决。入住教师说：“一开始我们住在这里，根据要求不能外出，有些不方便，但现在一日三餐营养卫生，公寓内还开放了健身室、活动室，我们都觉得非常放心”。支部书记王文丽表示：“我们所做的一切都是为了老师们的生命安全和身体健康，公寓就是老师们的大家园，我们一定要防护好，坚守好咱们自己的家园。”
临时党支部成员在疫情防控工作中冲锋在前，发挥党员带头作用。孔参同志克服困难，始终坚守在教师公寓防疫一线，每天为留守在教师公寓的老师测量体温、落实一日三餐和购买生活用品等，汇总留守在教师公寓的老师们的有关情况和信息，向教师及时传达学校党委和学校防疫工作领导小组的工作要求，尽心尽职，落实防疫工作每一个环节和细节。马晓敏每天在负责统计全校教职工健康状况之外，重点做好每一位留校教师的情况汇总、统计反馈以及公寓防疫的外联协调。翟小蒙同志重点负责餐饮配发等工作。
开展“五心”行动，营造一个温暖的家
在保障教师的健康和生活基础上，教师工作部与临时党支部共同拟定了“五心”行动，从“定心、安心、贴心、学心、疏心”五个方面加强思想引领，和公寓入住教师一同营造一个温暖的家庭氛围。
临时党支部充分利用网络学习平台，每天分享疫情动态和科学防护知识，通过加强正面引导和宣传，让教师们“定心”；主动亮身份、作表率，带头做好公寓巡查、防疫宣传、体温测量、消毒清洁等工作，打造健康安心的居住环境，让教师们“安心”；开展 “党群联心帮扶一对一”措施，具体开展一对一结对，党支部成员每人负责与入住公寓的教师一对一的结对，与结对教师进行贴心交流、开展心理关怀、倡导云健身，让教师们感到“贴心”；充分利用网络开展经典阅读分享交流活动，在原有的社区经典阅读课堂基础上，与学生社区联动，开展线上交流与分享，让教师们保持一颗“学心”；与学校心理咨询中心沟通，为教师们推荐相关心理学文章、书籍和电影等，帮助教师缓解疫情期间的心理压力，疏导不良情绪，为教师们“疏心”。
在“五心”行动中，支部党员热情地为每一名教师服务。有的老师快递不好拿，支部党员就代拿；有的老师生活物品不好买，支部党员就直接代买；有的老师房间需要网络进行备课，支部党员联络安装方帮忙安装；有的老师胃口不好，支部成员一早送来了热粥；元宵节当天，临时党支部专门慰问留校教师，给大家送上一份爱心汤圆，让大家在疫情中感受到家一般温暖。
留在教师人才公寓的老师们表示，在学校的关心下，大家一定会与学校同舟共济、携手抗疫，共同期待春暖花开。
