学校举办第13期党校新提任处级干部培训班

文章来源: 作者: 发布时间:2015-11-23 浏览次数:303


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为了进一步加强干部队伍作风和能力建设,着力提高干部队伍的综合素质、履职能力和执行力,1119—21日,学校举办了中共上海对外经贸大学党校第13期新提任处级干部培训班。35名新提任的处级干部参加了培训。校党委书记殷耀作了动员讲话和专题辅导报告,校长孙海鸣作了专题辅导员报告,党委副书记、纪委书记楼军江作了总结讲话。

开班仪式上,学校党委书记殷耀作了动员讲话。他指出,一所学校办学水平高低,很大程度上决定于学校各级干部的综合素质、管理能力和工作水平。干部在新岗位上如同赶考,考官是群众,考题是工作,能否通过考试要看实践,要看群众的满意度。他希望大家要高度重视本次培训,抓好自主学习和集中学习,通过学习、总结、交流,有收获,有提高;希望大家端正学风,把学习内容、成果转为开拓进取的动力,领导事业发展、转型发展的能力,推动事业的具体举措,以达到学习培训的目的。

在专题辅导报告中,殷耀指出,对新提任干部进行培训,抓住关键少数,是提高领导干部的政治思想、能力素质推动当前改革发展的需要,也是当前开展“三严三实”专题教育的内容之一。殷耀结合自己学习领会习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准和“三严三实”的要求,谈了六点认识和体会。他认为做一名好干部,关键要在六个方面努力:一是要坚定理想信念,不断加强党性修养,做政治上的明白人;二是要勤于思考学习,把学习作为一种责任,在学习和实践中不断提高自己;三是要遵守纪律规矩,牢固树立党章党规党纪意识,始终把政治纪律和政治规矩放在第一位;四是要勇于担当责任,善于担当,在其位、谋其政、尽其责;五是要相信和依靠群众,真正把自己当作群众的一员,把群众满意作为检验工作的第一标准;六是要当清正廉洁的表率,以身作则、率先垂范,落实“一岗双责”。他指出,干部的成长、发展,一是靠自身努力,二是组织的培养,三靠实践锻炼,希望参训干部在不断学习、不断实践、不断总结的过程中,在岗位上不断做出更好、更大的成绩,为学校早日实现高水平、国际化、特色鲜明的应用研究型大学做出更大的贡献。

校长孙海鸣在专题辅导报告中,首先梳理了学校“从哪里来、现在何处、向何处去”的发展脉络。他重点论述了2010年以来,学校为顺应社会经济的飞速变化,顺应高等教育发展规律趋势,实施转型发展的战略方针,将学定位由教学型向应用研究型大学转变,确立了以学生为本、以学术为魂的办学理念,特别是正式更名大学以后,正式确立了高水平、国际化、特色鲜明的应用研究型大学的办学目标。几年来,学校的师资结构、学科建设、学术文化、办学空间、人才培养理念、办学特色、办学经费、学位点布局、教育层次、招生分数、办学经费、信息化建设等发生了显著变化,绩效明显,初步实现了转型的目标。他强调,学校今后的发展要坚持应用研究型大学的办学定位不动摇;坚持获得博士点授予权单位的目标不动摇;坚持以学生为本,以学术为魂的办学理念不动摇;坚持以学科为引领,推动教学与科研均衡发展的战略不动摇;坚持国际化的人才培养模式不动摇。孙校长指出,管理即带领一批人实现既定的目标。新提任的干部要成为优秀的管理者,一要以身作则,遵守政治规矩、法律和学校制度,按规章制度办事;二要以德为先,树立公正、公开、公平理念;三要提高管理能力,干中学,学中干,与班子一起带领群众实现共同的奋斗目标;四要树立“管理+服务”理念,处理好职能管理和提供服务的关系;五要切实树立尊重知识、尊重人才的理念。

党委副书记楼军江对集中培训作了总结讲话。他在讲话中指出通过学习培训,大家深化了对学习贯彻落实中央精神,进一步解放思想,实事求是,努力开创改革开放新局面的理解;进一步明确了当前学校改革发展所处的关键时期,增强了按照学校部署推进高水平、国际化、特色鲜明的应用研究型大学建设的使命感和责任感;开阔了工作视野,增长了业务知识,科学管理、履行岗位职责的能力有了新的提高;振奋了精神,鼓舞了干劲,坚定了在新的起点上开创各项工作新局面的信心和决心。他希望大家在巩固培训成果上下功夫,在树立终身学习理念、切实抓好自主学习上下功夫,在加强科学谋划、扎实推动工作上下功夫。各位干部要定好位、立好意,把握好学校发展所处的位置,理解透学校的理念、思路,不断学习提高,切实增强执行力,为建设高水平、国际化,特色鲜明的应用研究型大学贡献自己的力量。

培训期间,学校两位处级干部代表作了经验交流;组织培训学员围绕讨论主题进行了分组讨论;选取两位学员代表作了学习交流发言;全体学员进行了一次以增强领导力为主题的素质拓展训练。


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