李南雁

基本信息

【教育背景】

Ø  1997.09～2000.07 江西财经大学，管理学硕士

Ø  1990.09～1994.07 东南大学，经济学学士

【教授课程】

管理沟通，劳动经济学，组织行为学，人力资源管理，管理学原理

【工作简历】

李南雁，经济学硕士，现任上海对外经贸大学工商管理学院人力资源专业讲师。1994-1997 江西师范大学管理系助教，2000-2004 至卓飞高(深圳)电路板有限公司，2004调入上海对外经贸大学。代表性学术成果有：

2004~至今，上海对外经贸大学工商管理学院  讲师

2000～2004，至卓飞高（深圳）电路板有限公司，培训专员

1994～1997，江西师范大学，讲师

科学研究

【研究方向】

人力资源管理

【研究成果】

 （1）代表性期刊论文：

[1] 谈谈“管理沟通”的教学体会, 《对外经贸教育研究》, 2004年第2期, 第一作者

[2] 试析以客户为中心的商务沟通, 《江西广播电视大学学报》, 2005年第1期, 第一作者

[3] 如何进行有效的时间管理， <中国当代经济论坛>，2005年第四期，第一作者

[4] 如何降低企业技术人员离职率，<中国人才>2006年第三期，第一作者

[5] 优化人力资源管理职能降低离职率，<企业活力>，2006年第四期，第一作者