中国人寿保险（集团）公司招聘理财规划师和储备干部

中国人寿财险始终坚持又好又快发展，认真贯彻执行党和国家关于保险业改革发展的决策部署，充分依托中国人寿集团化综合经营优势，主动适应经济发展“新常态”，积极抢抓财产保险行业机遇，深入实施创新驱动发展战略，着力打造具有自身特色的一流财险公司，已稳步成长为具有较强竞争力和影响力的财产保险市场主体。。‍‍‍

中国人寿财险保持了规模效益协调发展，打破了财产保险经营常规模式，综合实力步入财产保险行业前列。国际权威评级机构穆迪对中国人寿财险的保险财务实力评级为“A1”，评级展望为“稳定”。2015年，中国人寿财险保费收入突破500亿元，市场份额排名稳居第四位；净利润突破22亿元，连续七年实现经营盈利；总资产超过600亿元。‍

理财规划师

职位描述：
1.薪酬福利: 周末双休、带薪年假、奖金丰厚、绩效奖金、专业培训、节日福利、补充医疗保险、员工旅游、全勤奖
2.职位标签: 团队管理津贴、职级津贴 、一流的国际化专业销售培训 、完善的经理人职涯规划公开公正的晋升渠道

薪资待遇：
1、薪资由培训津贴、业务提成、增员习惯养成奖、拜访习惯养成奖、建档习惯养成奖等多项奖励构成，优秀者上不封顶，一分付出一分回报。
2、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案。正式签约后享受：有责底薪、业绩提成、职级津贴、养老保险、新人推荐奖、每个季度竞赛奖励（海内外旅游）、总省市公司表彰会、团队建设基金等。
3、公开透明的晋升机制，每个季度考核一次，只要达到要求，就一定可以确保向更高职级和更高的收入晋升，人人机会均等。
4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训；
5、完善的经理人职涯规划：
建立三高团队(高品质、高素质、高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。
6、享受双休、法定节假日。

工作内容：
1、遵守公司各项规章制度，按时出勤，参加公司各项会议（早会、夕会）和培训（制式和非制式培训，基础培训，衔接培训，晋升培训，TOP1000培训等）安排。
2、经营和维护好公司指派的中国人寿老客户，及时提醒客户老公司办理业务、帮助客户做好保单变更、续缴费提醒和理赔等售后服务工作。
3、同时代理寿险、车险、财产保险、团险、银行保险等多种保险产品，给新老客户做好家庭保障规划建议，帮助客户进行合理的理财规划，并完成公司每季度业绩指标。
4、招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。 

职位要求：
1、年龄20至28周岁，大专及以上学历。
2、教师、导游、医生、律师、退伍军人、金融专业、个体户优先（有过保险从业经验或做过销售，不排斥销售工作的优先）。
3、热情、开朗、积极、有责任心上进心、具有良好的语言表达和沟通能力。
4、良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力
5、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力。
四、职务说明：
1、学习并了解公司制度、运营模式及产品特点
2、维护公司品牌、推广公司理念及产品
3、管理及维护公司客户的关系及与客户间的长期战略合作计划
4、根据市场营销计划，完成上级领导下达的任务
5、转正后经过6个月考察，合格者可晋升为主管，组织并管理团队

储备干部

职位条件：
1、22—45周岁，
2、学历：大专及以上，本科、硕士优先；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。
岗位职责：
1、利用公司提供的各类渠道资源和各方面支持，拓展高净值客户；
2、以现分红类、万能险等金融衍生产品为客户做好资产配置规划，同时向客户提供保单缺口解决方案；
3、借助公司平台、服务和产品等工具，服务好客户相关需求；
4、完成公司下达的创收考核及日常工作要求；
5、做好客户售后服务等维护工作；
6、确保销售过程的合规性。
相关待遇：
1.标准佣金及营销基本法相关各项委托报酬；
2.参加岗位培训，达标相应考核可享受营内各项奖励;
3.参与公司各阶段业务、队伍等企划方案，达标相应考核可享受对应奖励；
4.签约保障：疾病身故、意外身故、意外残疾；
5.转正福利保障：疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗、补充养老金。

 中国人寿，为梦助航！

公司名称：中国人寿保险（集团）公司

总部地址：上海市奉贤区南桥镇人民中路195号
联系人：陆老师 15618334353
（投递简历后主动致电者将得到优先面试的机会）
面试地址：上海市奉贤区南桥镇人民中路195号
面试时间：国寿人力资源部电话通知。
工作地址：
上海市奉贤区南桥镇人民中路195号

邮箱:472427649@qq.com